Объявление о конкурсе на замещение должности директора обособленного подразделения ФИЦ Коми НЦ УрО РАН от 21.02.2023

ОРГАНИЗАЦИЯ

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Федеральный исследовательский центр «Коми научный центр Уральского отделения Российской академии наук»

НАЧАЛО ПРИЕМА ЗАЯВОК

12.00 ч., 21.02.2023

ДАТА ОКОНЧАНИЯ ПРИЕМА ЗАЯВОК ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ

12.00 ч., 14.03.2023

МЕСТО И ДАТА ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

167982, Республика Коми, г. Сыктывкар, ул. Коммунистическая, д. 25, 3 этаж, актовый зал (каб. 79), 10.00 ч., 24.03.2023 г.

ДОЛЖНОСТЬ

Директор обособленного подразделения Федерального государственного бюджетного учреждения науки Федерального исследовательского центра «Коми научный центр Уральского отделения Российской академии наук – Институт биологии.

ОТРАСЛЬ НАУКИ

Биологические науки

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Формирование научного коллектива, руководство научно-исследовательским институтом,
находящимся в структуре организации.

ТРУДОВЫЕ ФУНКЦИИ

Постановка задач исследования научному коллективу. Вид профессиональной деятельности:
руководство Институтом. Обобщенная трудовая функция: наращивание научно-технологического потенциала в соответствии с приоритетами Института; стабильное функционирование и стратегическое развитие Института; управление процессами формирования и реализации стратегии развития Института и её текущей деятельностью.

ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Руководство административно-хозяйственной деятельностью Обособленного подразделения в целях обеспечения нормального проведения научно-исследовательских работ; Разработка предложений по совершенствованию организационно-управленческой структуры, формы и методов работы Обособленного подразделения в рамках научной организации; Оптимизация
организационно-управленческой структуры; Обеспечение и контроль соблюдения законности в деятельности Обособленного подразделения; Обеспечение потребности Обособленного подразделения в материально-технических, финансовых и информационных ресурсах; Привлечение финансирования для развития Обособленного подразделения, планирование и управление финансовыми ресурсами Обособленного подразделения; Обеспечение сохранности, целевого и эффективного использования переданного Обособленному подразделению имущества; Получение (переоформление) разрешительных документов для осуществления Обособленным подразделением деятельности, требующей наличия соответствующих разрешительных документов, выдаваемых уполномоченными государственными органами; Определение приоритетов исследований Обособленного подразделения, интегрированных в стратегию развития научной организации и учитывающих тенденции в соответствующих отраслях (областях) науки и техники; Организация проведения исследований в рамках научных тем, научно-технических программ Обособленного подразделения; Организация взаимодействия Обособленного подразделения с другими обособленными и структурными подразделениями научной организации, а также близкими по тематике подразделениями других организаций и вузов; Формирование устойчивых связей с целевыми группами, способствующих передаче научных (научно-технических) результатов в профессиональную среду, а также в сферы образования, производства и услуг; обеспечения их доступности обществу; Формирование научных коллективов в соответствии с задачами исследований и разработок Обособленного подразделения; Развитие научного потенциала Обособленного подразделения в процессе проведения исследований и разработок научными коллективами Обособленного подразделения; Содействие внедрению результатов исследований в практику; Осуществление контроля выполнения Обособленным подразделением государственного задания, программ РАН и УрО РАН, других научных проектов; Выявление мало результативных структурных подразделений (коллективов) Обособленного подразделения, утративших научный профиль с возможной переориентацией их деятельности на другие направления исследований и разработок; Организация и контроль предоставления отчетности Обособленного подразделения, установленной законодательством и научной организацией; Обеспечение выполнения всеми работниками Обособленного подразделения, требований законодательства по гражданской обороне и мобилизационной подготовке, антитеррористической защищенности, выполнение санитарных норм и правил, коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка; Обеспечение и контроль
соблюдения требований охраны труда работниками Обособленного подразделения и иными
гражданами на территории Обособленного подразделения, обеспечение безопасных условий
труда; обеспечение проведения профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ

Ученая степень доктора или кандидата биологических наук.

Опыт руководства структурными подразделениями научной (научно-образовательной) организации и (или) опыт руководства научными (научно-техническими, инновационными)
проектами в ведущих российских и (или) зарубежных университетах, научных организациях
и компаниях.

Опыт представления научных (научно-технических) результатов, значимых для решения социально-экономических и (или) социально-гуманитарных задач, а также доведения их до практического использования.

Наличие за последние 5 лет научных публикаций (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных
отчетов).

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ

Ученая степень доктора или кандидата биологических наук.

Опыт руководства структурными подразделениями научной (научно-образовательной) организации и (или) опыт руководства научными (научно-техническими, инновационными) проектами в ведущих российских и (или) зарубежных университетах, научных организациях
и компаниях.

Опыт представления научных (научно-технических) результатов, значимых для решения социально-экономических и (или) социально-гуманитарных задач, а также доведения их до практического использования.

Наличие за последние 5 лет научных публикаций (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов).

СРОК ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

Срочный трудовой договор по соглашению сторон сроком на 5 лет, с момента соответствия положениям Постановления Правительства РФ от 06.02.2010 N 63 "Об утверждении Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне".

ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД

52000 руб., независимо от ученой степени (без учета районного коэффициента, процентной ставки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и других доплат).

СТАВКА

1,0 ставки

СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ, СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ

Предусмотрены в соответствии с Положением об оплате труда ФИЦ Коми НЦ УрО РАН.

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

отдых

Ежегодный основной и дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Компенсация проезда к месту отдыха.

медицинское обслуживание и

страхование от несчастных

случаев на производстве

Обязательное медицинское страхование

КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:

ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО

Милохин Дмитрий Владимирович

E-MAIL

secr@frc.komisc.ru

ТЕЛЕФОН

(8212) 24-17-46

ДОПОЛНИТЕЛЬНО

Заявку необходимо представить в соответствии с пунктами 4.2 и 4.3 Положения о порядке проведения конкурса на замещение должности директора обособленного подразделения Федерального государственного бюджетного учреждения науки Федерального исследовательского центра «Коми научный центр Уральского отделения Российской академии наук» (Приказ No 283 от 31.12.2019, размещен на официальном сайте ФИЦ Коми НЦ УрО РАН), а также документы в соответствии с пунктом 28 Постановления Правительства РФ от 06.02.2010 N 63 "Об утверждении Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне". С победителем конкурса заключается трудовой договор сроком на 5 лет (1,0 ставка), с момента соответствия положениям Постановления Правительства РФ от 06.02.2010 N 63 "Об утверждении Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне".