Место и дата проведения конкурса: 167982, Республика Коми, г. Сыктывкар, ул. Коммунистическая, д. 28, ИБ ФИЦ Коми НЦ УрО РАН, 13 декабря 2019 г.
Дата окончания приема заявок для участия в конкурсе: 16.00 ч., 11 декабря 2019 г.
Полное наименование должности научных работников, на замещение которой объявляется конкурс: младший научный сотрудник Лаборатории геропротекторных и радиопротекторных технологий Отдела радиоэкологии (1 ставка).
Отрасль науки: Биологические науки.
Тематика исследований: Молекулярно-генетические механизмы старения, продолжительности жизни и стрессоустойчивости Drosophila melanogaster; разработка геропротекторных и радиопротекторных препаратов.
Квалифицированные требования. Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:
Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности, в том числе опыт научной работы в период обучения, не менее 2 лет.
Общее количество опубликованных произведений (шт.) – 3, в том числе не менее 1 статьи.
Общее количество научных докладов на международных и всероссийских конференциях (симпозиумах): не менее 1;
Общее число научных грантов, конкурсных проектов, в которых принимал участие в качестве исполнителя: не менее 2.
Наличие за последние 5 лет:
– научных трудов: не менее 3;
– научных докладов на международных и всероссийских конференциях (симпозиумах): не менее 1;
– число научных грантов, конкурсных проектов, в которых принимал участие в качестве исполнителя – не менее 2.
Условия трудового договора:
Перечень трудовых функций: Под руководством ответственного исполнителя проводить научные исследования и разработки по текущим проектам и научно-исследовательским темам по утвержденным методикам. Отвечать за самостоятельную часть работы по оценке стрессоустойчивости и продолжительности жизни модельного организма Drosophila melanogaster (в т.ч. исследовать геропротекторные и адаптогенные эффекты фармпрепаратов (кинетин и другие соединения), роль генов стресс-ответа в ответе организма на хроническое воздействие стресс-факторов и изменение продолжительности жизни).
Принимать участие в сборе и обработке материалов в соответствии с программой работы, участвовать в экспериментах, наблюдения, измерениях, проводить статистическую обработку результатов, составлять их описание, формулировать выводы.
Изучать отечественную и зарубежную литературу по исследуемой тематике.
В установленные сроки обобщать результаты экспериментов и наблюдений, полученные лично в виде разделов научных отчетов и публикаций.
Предоставлять руководителю группы и заведующему отделом всю информацию по выполненному разделу (этапу, заданию) темы.
Участвовать во внедрении результатов исследований и разработок, пропаганде достижений науки.
Участвовать (при возможности) в обучении студентов вузов.
Выполнять разовые поручения руководителя группы, заведующего отделом и директора Института.
Обобщать научные данные и публиковать результаты исследований в качестве автора и/или соавтора в виде разделов научных отчетов, научных статей в журналах, материалах конференций.
Участвовать в семинарах, конференциях, в их организации, проведении.
Участвовать в подготовке заявок на гранты, научные стипендии и премии.
Срок трудового договора: срочный трудовой договор по соглашению сторон сроком до 5 лет.
Размер заработной платы: оклад 15173 р. (без учета районного коэффициента, процентной ставки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, доплат за работу во вредных условиях труда при их наличии).
Возможный размер выплат стимулирующего характера и условия их получения: стимулирующие выплаты в соответствии с Положением о премировании в ИБ ФИЦ Коми НЦ УрО РАН.
Возможные социальные гарантии (предоставление служебного жилья, компенсация расходов на наем жилого помещения, обеспечение лечения, отдыха, проезда и так далее): нет.
Ответственный за прием документов: Башлыков Андрей Анатольевич, телефон: (8212) 24-53-04.
Для участие в конкурсе претенденты представляют следующие документы:
1. личное заявление;
2. личный листок по учету кадров с фотографией;
3. автобиография;
4. копии документов о высшем профессиональном образовании;
5. копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания (при наличии);
6. сведения о научной (научно-организационной работе) за последние пять лет, предшествующих дате проведения конкурса. Сведения должны содержать:
6.1. Список научных трудов по разделам:
1) публикации в рецензируемых журналах;
2) монографии и главы в монографиях;
3) статьи в научных сборниках и периодических научных изданиях;
4) публикации в материалах научных мероприятий;
5) патенты (прилагаются ксерокопии);
6) публикации в зарегистрированных научных электронных изданиях;
7) препринты;
8) научно-популярные книги и статьи;
9) другие публикации по вопросам профессиональной деятельности.
Список научных трудов подписывается автором, заверяется ученым секретарем, ставится дата и печать.
6.2. Список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли.
6.3. Список научных мероприятий, включающий сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).
6.4. Сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий.
6.5. Сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и другие виды педагогической деятельности).
6.6. Сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность.
7. Согласие на передачу и обработку персональных данных в связи с участием в конкурсе.
Срок подачи заявлений – 2 месяца со дня опубликования.
С победителями конкурса будет заключен срочный трудовой договор по соглашению сторон.
Документы направлять по адресу: 167982, Республика Коми, г. Сыктывкар, ул. Коммунистическая, д. 28, ИБ ФИЦ Коми НЦ УрО РАН, отдел кадров. Справки по телефонам: (8212) 24-53-04 (отдел кадров); 24-52-02 (ученый секретарь).